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Une responsabilité à la hauteur de notre dimension internationale

Depuis sa création, Satys s’est bâti autour d’une exigence simple : faire bien, faire juste, faire durablement. Pour nos clients, nos équipes et nos territoires.

Lire notre rapport Notre politique QHSE
Notre vision

Excellence opérationnelle et engagement humain, depuis le premier jour

  • L’excellence opérationnelle

    La satisfaction de nos clients est au premier rang de nos engagements. Cela nous impose une excellence opérationnelle, une capacité à travailler en équipe et une réactivité optimale sur chaque projet, sur chaque site.

  • Humainement responsable

    Ce sont l’engagement et l’implication de nos collaborateurs qui ont écrit l’histoire de Satys. Notre politique RH privilégie la formation initiale et continue, la montée en compétences et la prise de responsabilités. Bien-être, savoir-faire et diversité sont les piliers de notre entreprise responsable.

Exigence qualité

Le bon du premier coup. Sans exception.

  • Performance

    Améliorer notre organisation et la préparation de nos activités.

  • Safety First

    Préserver les biens de nos clients et la sécurité de nos équipes.

  • Amélioration continue

    Rester agile et compétitif en intégrant le progrès comme réflexe culturel.

  • Développer nos activités

    Renforcer notre présence internationale pour servir nos clients partout.

  • Engager nos équipes

    Dans notre métier, tout est documenté mais une part importante reste laissée au talent et à l’expertise individuelle. Ce facteur humain, on ne l’oublie pas.

Tous nos procédés sont qualifiés auprès des grands constructeurs et conformes aux normes internationales

Nos 3 piliers RSE

Trois piliers. Des engagements concrets.

Pour Satys, la RSE a toujours été une priorité. Le groupe s’est bâti autour de l’exigence des installations industrielles, de leur ergonomie pour les personnels et du respect strict des normes d’hygiène et de sécurité environnementale. Nous avons obtenu notre nouveau score EcoVadis qui valorise nos actions en matière de durabilité, d’éthique et d’achats responsables.

  • Responsabilité

    Des installations industrielles pensées pour la sécurité des personnes et la protection des biens confiés.

  • Environnement

    Réduction des consommations, traitement des effluents et maîtrise des rejets sur l’ensemble de nos sites.

  • Social

    Formation, mixité et dialogue social au cœur de la politique RH du groupe.

Des engagements qui se traduisent par des actions concrètes

Egalité

Egalité professionnelle Femmes Hommes.

Parce que la diversité est au cœur de nos préoccupations, Satys s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au travers d’une politique RH encourageant une véritable mixité. Au titre de l’année 2024, les index d’égalité suivants ont été calculés pour les entités de plus de 50 salariés du groupe en France.

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Nos expertises

Une réponse à chaque besoin aéronautique

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